Associados 

 

➔ Adriana Friedmann  
Educadora, Antropóloga, formadora e pesquisadora na área da Infância

➔ Alvaro Cesar Giansanti 
Educador, Historiador e Bacharel em Direito

➔ André Diniz Gouvinhas

➔ Andrea Veronica Huggard Caine Reti 
Sócia-Diretora | 838 Soluções

➔ Arthur Eugênio Furtado Achôa
Conselheiro de Administração

➔ Avelino Benjamin Schmitt

➔ Carlos Nomoto
Diretor | CN Desenvolvimento

➔ Clovis Antonio Pereira Pinto

➔ Daniel Berselli Marinho
Sócio | Pela & Berselli Advogados

➔ Elisa Maria Grossi Manfredini
Educadora

➔ Federico A. Servideo
Partner | PwC Brasil & Presidente da Câmara de Comércio Argentino - Brasileira de São Paulo

➔ Frederico Melcher

➔ Guilherme Prezotti
Coordenador de Projetos - Global Science | The Nature Conservancy

➔ Gunther Heinrich Porst

 Helena Maffei Cruz

 Ivan Roberto Petrini

 Jorge Prada
Presidente | Fundação Prada de Assistência Social

 Jose Ricardo De Moraes Pinto
Diretor Regional | The Alpha Group International

 Luiz Rodovil Rossi Jr

 Maria Helena Válio
Sócia-Fundadora | Women Invest

 Mario Probst
Administrador de Empresas

 Mario Westphalen
Sócio-Diretor | Fram Capital 

 Maurice Heemstede
Sócio | Barcellos Tucunduva Advogados

 Miriam Gutman Schmidt
Cirurgiã-Dentista 

 Monalisa Gomes
Executive Director | CEO | Country Manager | CFO | Executive and Business Coach | Mentor

 Paulo César Teixeira Duarte Filho
Sócio | Stocche Forbes Advogados

 Paulo Gaio De Castro Junior

 Pedro Paulo Elejalde De Campos
Sócio-diretor | Arsenal Investimentos

 Ricardo Canalonga
Governança de TI | MBA Gestão de Negócios | LGPD | DevOps | ITIL | ISO 20000 | COBIT | SIX SIGMA | PMD Pro e Conselheiro

 Ricardo Faccin
CEO | Diretor Interino | Operações | Conselho Diretor

 Roberto Miguel
Contador & Gerente de Auditoria Interna | São Paulo Turismo S/A

 Sonia Bruck Carneiro Pereira
Sócia-Diretora | Portfolio Consultoria

 Wellington Silva

 

Os Associados são voluntários influentes e idôneos que promovem os interesses, missão e objetivos da Organização por meio dos seguintes Comitês. 

  • Desenvolvimento programático: analisa ações, propõe alternativas e soluções para garantir o alinhamento organizacional (grupo meta, missão, políticas) e a qualidade do trabalho desenvolvido pelos diferentes serviços e ações de emergência (tais como a COVID). 

  • Eficiência organizacional: analisa ações, propõe alternativas e busca soluções para melhorar áreas relacionadas ao desenvolvimento organizacional e competências, governança, advocacy, comunicação, eficiência organizacional e a situação da pandemia (saúde, operação e financeiro). 

  • Sustentabilidade: analisa ações, propõe alternativas e busca soluções para melhorar áreas relacionadas a captação/diversificação de recursos livres (empresas, fundações e indivíduos), Lei Geral de Proteção de Dados, rentabilização de ativos, transparência, gestão financeira, certificações, gestão de crise da marca, branding e comunicação externa.